Педагоги Ровенщины определили самые востребованные профессии региона

Состоялось заседание регионального совета профессионального образования Ровенской области. Среди приглашенных гостей члены регионального совета, директора учреждений профессионального (профессионально-технического) образования, работодатели региона.
«Третий год подряд региональный совет согласовывает региональный заказ. Сейчас мы решаем сколько, кому и как готовить учебные заведения области. Какие рабочие профессии пользуются спросом, а на какие будут заказы через год. Профессиональное образование должно финансироваться из областного бюджета. Поскольку на местах лучше понимают и знают, каких кадров не хватает региона. Все это предусмотрено реформой децентрализации. Но среди других источников финансирования нам предлагают поддержку из госбюджета для профессий общегосударственного значения », — отметил начальник образования и науки РОДА Григорий Таргонский.
Заместитель начальника глубоко проанализировал все показатели области и выделил их в таблице с отраслевым заказом. Говорил об изменении философии профессионального образования Ровенской от модернизации базы к качеству профессионального обучения, о современную модель учебных заведений и Центр профессионального образования.
«Учебные заведения области имеют стратегическую задачу — изменить отношение к подготовке рабочего. Ставки делаем на успешного человека, которая по окончании обучения сможет применить приобретенные умения, создать собственный бизнес или сделать предприятие успешным, а главное — стать конкурентоспособным. К примеру, перед тем как продукт зайдет на рынок Европы, с ним уже должны работать рабочие в профессиональных учебных заведениях. Такое обучение должно распространяться не только на учеников, но и на тех, кто учится в течение жизни и для всех категорий населения », — подчеркнул заместитель начальника — начальник отдела профессионально-технического и высшего образования управления образования и науки РОДА Петр Коржевский.
Особое внимание обратили и на вопрос состояния финансирования, обновление содержания профессионального образования, сеть, учебно-практические центры и Центры профессиональной досконалости.Насамкинець, члены регионального совета путем голосования, согласовали прогнозные показатели потребности в кадрах на региональном рынке труда на 2019-2021 годы и региональный заказ на 2019 год.

Share Button
Previous Article
Next Article